2020-08-03
17次
管家部副经理
3K-3.5K/月
环境好
五险一金
交通方便
有提成
全勤奖
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门管家部
学历要求高中
工作经验1-3年
年龄要求25岁
工作地点恩施土家族苗族自治州利川市清江半岛(利川市/利川市区)
联系方式
联系人:刘海波  ( 联系我时,请说是在利川人才网上看到的 )
联系电话:
点击查看
完善简历可查看联系方式!
职位动态
8%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
前天09:16
企业最近登录时间
职位描述
1、熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。
2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。
3、负责制订管辖区域的清洁和保养计划,并组织实施管理。
4、定期将区域年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店管家部经理,并遵从管家部经理的协调。
5、审阅各岗位领班递交的指定的计划和报告。
6、特别关注房务中心的电话记录。
7、确保管理公司制订的房务产品标准的贯彻执行。
8、保持班组之间的沟通协调。
9、管理、指导、训练、评估区域所有员工。
10、给员工专业知识上的指导,为今后的发展做准备。
11、参与班组召开的会议。
12、确保楼层的高标准清洁。
13、每日进行客房的抽查及相关的公共区域,尤其是VIP客房。
14、特别关注对VIP宾客的服务。
15、周期性回顾工作流程、劳动标准,并提出更新意见。
16、周期性回顾和再评估区域使用的设备和用品质量。
17、准备每年的资产更新意见上报管家部经理。
18、负责分配楼层领班及楼层服务员工作区域及每日工作量。
19、负责保持区域客房清洁用品、消耗用品等的合理平均库存。
20、周期性整理所有布草、用品的库存,准备月度、年度分析需求与计划以提供管家部经理进行库存品的控制管理。
21、按照酒店的要求负责相应的钥匙管理。
22、严格执行遗留物品的规范管理。
23、确保客房及公共区域的维护保养计划工作。
24、确保客房及公共区域地毯的维护保养。
25、协助管家部经理进行人员选拔、培训、指导、管理。
26、根据客情合理调配管家部的人员工作分配。
27、确保员工明确化学品安全、员工操作等相关安全程序。
28、尽可能的向宾客提供帮助。
29、负责二级库的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯通。
30、制订二级库的工作计划,积极完成各项工作。
31、确保库房的整洁有序管理。
32、建立房务各类资产、用品帐册。
33、严谨二级库财务制度的运作。
34、随时掌握酒店的预订情况,以确保各岗位用品。
35、合理控制二级库用品,尽量争取月末用品的零库存。
36、统计客房酒吧消费量,并对销售量进行分析上报,以随时进行调整。
37、确保员工进行楼层用品的配送工作。
38、每周、每月对各区域用品的消耗量进行分析上报。
39、准备月度、年度各类用品的成本分析、预测工作并上报。
40、对房务部各区域的消耗用品、清洁用品、棉织品的消耗率等提出合理化建议。
41、在管家部经理不在的情况下,保证管家部正常运行。
42、完成上级交待的其他工作。

任职标准
1、学历要求:大专及以上学历。
2、体貌要求:五官端正。
3、外语水平:具有良好的英语沟通能力。
4、培训记录:参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训。
5、工作经验:2年以上酒店从业经验、1年以上相关管理经验。
6、基本素质:了解各种清洁用品、清洁保养程序、维修设备、计划预算的管理;具有决策、组织、应变、沟通、控制成本的能力;具有良好的敬业精神。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
在线聊天
对我发布的职位
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
面议
利川市/利川市区
|经验不限|
面议
利川市/利川市区
|经验不限|
2.4K-3K/月
利川市/利川市区
|经验不限|
2.5K-4K/月
利川市/利川市区
|1-3年|
3K-5K/月
利川市/利川市区
|3-5年|
面议
利川市/利川市区
|经验不限|
开启掌上求职特权
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
给我留言
发 送
该公司的其他职位
面议
利川市/利川市区
|学历不限|经验不限
面议
利川市/利川市区
|学历不限|经验不限
2.4K-3K/月
利川市/利川市区
|学历不限|经验不限
面议
利川市/利川市区
|初中|1-3年
2.5K-3K/月
利川市/利川市区
|大专|1-3年
申请职位
在线聊天
对我发布的职位
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。